Institut Dr. Müller Köln · seit 1960
Prozess Zukunft. Gemeinsam gestalten.
Führungsseminare und Personalentwicklung für Städte, Kreise, Landesbehörden und Unternehmen.
Inhouse-Trainings
Führungsseminare für die Praxis in Ihrem Haus
Vom Einstieg in die Führungsrolle bis zum Training für erfahrene Führungskräfte: Wir üben mit Ihren Führungskräften an den Gesprächen und Aufgaben, die sie täglich beschäftigen.
Führungsseminare entdeckenMarktführer für Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung.
Seit 1960 beschäftigen wir uns mit Führung. Heute arbeiten wir mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen in Städten, Kreisen, Landesbehörden und Unternehmen. Diese Erfahrung bringen wir in Ihre Seminare ein: mit Kenntnis der Aufgaben, der Strukturen und der Gespräche im Führungsalltag.
Rund 1.000 Veranstaltungen im Jahr stehen für diese Praxis, mehr als 800 Institutionen und über 20.000 Seminare seit 1960 für die Erfahrung dahinter. Ob Sie einen einzelnen Seminartag oder eine Führungskräftereihe planen: Wir stimmen Inhalte und Arbeitsweise auf Ihr Vorhaben ab.
Zu unseren Kunden zählen
- Kreis Gütersloh
- Stadt Mönchengladbach
- Städte-Region Aachen
- Main-Taunus-Kreis
- Stadt Ludwigshafen am Rhein
- Rhein-Erft-Kreis
- Hochsauerlandkreis
- Stadt Fulda
- Landkreis Göttingen
- Stadt Dülmen
- Stadt Worms
- Kreissparkasse Köln
- Landschaftsverband Rheinland
- Fachhochschule für Verwaltung des Saarlandes
- Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW
- Ministerium der Justiz und für Verbraucherschutz Rheinland-Pfalz
Was wir für Ihr Haus tun
Sie planen ein Seminar für Ihr Haus, suchen einen Platz für einzelne Mitarbeiter:innen oder möchten Führungskräfte persönlich unterstützen. Hier finden Sie den passenden Einstieg.
Themen
Inhouse-Seminare und Trainingsreihen
Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit und weitere Themen. Für Ihre Gruppe geplant und an ihren Aufgaben geübt.
Seminare
Kölner Seminare im Rheinauhafen
Für einzelne Teilnehmer:innen: Termine und Themen im Rheinauhafen, mit Austausch über die Grenzen des eigenen Hauses hinweg.
Coaching
Coaching für Führungskräfte
Eine neue Rolle, ein schwieriges Gespräch oder eine berufliche Entscheidung: vertraulich an der eigenen Situation arbeiten.
Feedback
Führungsfeedback und Mitarbeiterbefragung
Rückmeldungen zur Führung und Zusammenarbeit einholen, Ergebnisse gemeinsam besprechen und nächste Schritte vereinbaren.
Digitales Tool
Regelbeurteilung, digital gedacht
Sie führen ein Beurteilungssystem ein oder bereiten die nächste Runde vor. Wir entwickeln mit Ihnen Kriterien und Verfahren, schulen Ihre Führungskräfte und unterstützen die Anwendung auf Wunsch mit unserem digitalen System.
Mehr zur Regelbeurteilung
Die Geschäftsführung
Aaron Müller und Dr. Laura Gärtner
Seit 2021 führen Aaron Müller und Dr. Laura Gärtner das Institut gemeinsam in dritter Generation. Mit ihnen besprechen Sie Ihr Vorhaben, die passenden Seminare und die Auswahl der Trainer:innen.
Sagen Sie uns, worum es bei Ihnen geht.
Sie haben ein konkretes Thema oder möchten Ihre Führungskräfteentwicklung neu planen. Erzählen Sie uns von Ihrem Vorhaben. Wir besprechen mit Ihnen, welche Seminare und Formate dazu passen.
Oder direkt: 0221 29249060 institut@udmk.de
